运营总监 2 名
岗位职责
- 1、整体把控公司项目的发展战略、产品规划、营销策略，以及相应的落地执行；
- 2、对020项目运营有深度了解和丰富经
- 3、对各项运营、市场的日常数据进行分析和评估，阶段性优化调整，针对各种问题给出解决方案，对结果负责；
- 4、对项目运营的业务流程和技术方案提供设计规划，并负责实施；
- 5、跟进运营方案，收集用户反馈，改进产品和运营流程；
- 6、运营团队的建设与管理；
- 7、协调公司与各合作渠道的关系，负责渠道投放的策略调整计划，渠道合作效果提升；
任职要求
- 1、本科或以及学历，5年以上运营市场管理经验；
- 2、优秀的团队领导、协调能力；
- 3、强大的产品运营和策划能力；
- 4、有嘀嘀打车、E代驾、美团网、大众点评等相关企业运营管理工作经验优先；
- 5、录用待遇从优，可商谈。
项目主管 2 名
岗位职责
- 1、独立策划、统筹及执行项目的方案撰写、提案与汇报；
- 2、依据公司整体安排，制定推广方案的执行计划方案，参与并监督实施；
- 3、负责项目的全方位进度和管理，根据进度进行总结管理，撰写分析报告，总结报告；
- 4、负责日常客户沟通、内部沟通及整体项目把控。
任职要求
- 1、专科及以上学历，三年以上同等经验，广告、市场营销等相关专业；
- 2、具备文字沟通、项目协调、把控能力，能有效控制项目预算、进度及质量；
- 3、具备优秀的学习能力, 责任心强，耐心细致，能承受较大的工作压力；
- 4、具备较强的团队管理能力，能够带领团队成员高效完成工作；
- 5、具备较强的方案撰写能力，能独立完成策划方案、执行方案及阶段性报告等关键文件的撰写；
- 6、熟悉Office软件，尤其是PPT、excel等使用熟练。
文案 2 名
岗位职责
- 1、根据公司各项目需求，负责具体的创意文案与方案策划；
- 2、与公司各项目部保持项目策划与推广过程中的紧密沟通与协调工作，充分理解和掌握公司各项目的诉求点，准确撰写各种稿件。
任职要求
- 1、有较强的语言表达和书面组织能力，有独到的文字驾驭能力，文笔流畅、创意能力强；
- 2、工作主动，责任感强，有团队协作精神；
- 3、优秀的语言与文字表达能力、文案策划及撰写能力。
媒介 2 名
岗位职责
- 1、做好媒体的日常沟通、订版、发排、文稿确认工作, 依据公司媒体发布流程保证文案的准确执行；
- 2、负责联络、拓展及维护媒体、合作机构关系；
- 3、控制所负责项目的媒体发布进程，保证媒体发布质量，并及时向主管上级汇报；
- 4、开发和管理媒体资源，了解各种媒体类型，维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系。
任职要求
- 1、较强的数字计算能力、统筹力、观察力、应变力和判断能力，敏锐的市场分析能力；
- 2、善于与人沟通、有良好的谈判技巧，思维敏捷、有组织能力和很强的责任心；
- 3、具有广泛的业内人脉资源，与业内各渠道、媒体有良好的合作关系。
人事专员 1 名
岗位职责
- 1、负责公司内部招聘工作，以满足公司各类人才需求；
- 2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，对应聘者进行面试；
- 3、对招聘渠道进行开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
- 4、负责员工考勤管理，办理社会保险、住房公积金等；
- 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。
任职要求
- 1、人力资源或相关专业大专以上学历；
- 2、一年以上相关工作经验；
- 3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
- 4、熟悉社会保险交纳的流程, 处理过社会保险工作；
- 5、沟通能力好，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
- 6、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识， 有招聘工作经验者优先。
商务BD主管 4 名
1、 根据部门发展需求整合公司内部资源寻找合作机会、获取外部市场资源；
2、 开拓新客户资源，和目标客户建立良好的合作关系，挖掘客户的需求；
3、 制定和执行销售计划，进行商务谈判；
岗位职责
- 1、对营销、渠道拓展工作有深刻认知；
- 2、有良好的渠道客户关系管理能力，熟悉营销渠道开发和建设业务；
- 3、负责拓展新客户，维护老客户关系，确保客户满意度，完成销售任务；
- 4、负责拜访目标客户，了解其需求，结合公司产品特点向其推荐合作方案；
- 5、营销过程中各类具体事务的处理与协调，作好营销记录与考核的管理工作；
- 6、通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台；
- 7、负责管理、优化销售团队，提升团队协作性和胜任力，更好的完成销售指标。
任职要求
- 1、大专以上学历，市场营销等相关专业毕业；
- 2、有管理咨询行业经验、带领过营销团队者优先；
- 3、熟悉营销市场，有充足的相关市场资源；
- 4、熟练掌握营销需求分析、市场开发、营销效果评估等环节，最好有过市场开发经验；
- 5、有敏锐的市场洞察力，具备制定营销计划并组织实施的能力；
- 6、出色的商务谈判能力，优秀的应变及决策能力；
- 7、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有抗压能力及高效执行力，擅长人际沟通和资源整合；
- 8、形象好、气质佳、有较强的表达和沟通能力。